به نقل از «ایسنا»

سازمان موفق و تحول‌گرا با توانمندسازی نیروی انسانی

تاریخ انتشار: ۱۴ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۲۷۰۴۷

ایسنا/چهارمحال و بختیاری نیروی انسانی یکی از مؤثرترین و مهم‌ترین منابع سازمانی است که اگر تربیت‌شده و توانا باشد می‌تواند سازمان را پویا و منابع متنوع و فراوانی را برای سازمان خود فراهم کند.

آموزش همواره به‌عنوان وسیله‌ای مطمئن در جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریت مدنظر قرار می‌گیرد و فقدان آن نیز یکی از مسائل اساسی و حاد هر سازمان را تشکیل می‌دهد که باعث رکود سازمان خواهد شد، در واقع آموزش یک وظیفه اساسی در سازمان‌ها و یک فرآیند مداوم و همیشگی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

آموزش کارکنان فرصتی را فراهم می‌کند تا افراد در سمت شغلی خود، دانش فنی و تخصصی خود را افزایش داده و مهارت‌های جدیدی را برای انجام حرفه خود کسب کنند که همه این موارد در نهایت منجر به رشد و پیشرفت سازمان می‌شود، پس آموزش هزینه نیست، یک ضرورت و امری حیاتی برای هر سازمان است.

در برخی سازمان‌ها اکثر پرسنل در مهارت‌های حرفه‌ای خود دارای ضعف هستند یا آنچه که از قبل آموخته‌اند خارج از آموزش‌هایی است که اکنون در سازمان مورد نظر به عنوان پرسنل انتظار می‌رود انجام دهند و با این شرایط مشغول به کار شده و در کمال تعجب مدیران سازمان انتظار دارند افراد به بهترین نحوه نیز برایشان کار کنند.

بی‌توجهی به منابع انسانی از سوی مدیران سازمان باعث می‌شود به مرور کارکنان انگیزه‌ خود برای ادامه کار از دست داده و در نهایت مجبور به ترک سازمان شوند.

برای رسیدن به شرایط ایده‌آل و بهره‌وری و رشد هر سازمان روش‌های متعددی وجود دارد، اما یکی از مهم‌ترین روش‌ها برای رسیدن به این اهداف، سرمایه‌گذاری در امر آموزش کارمندان و منابع انسانی آن سازمان است.

از سوی دیگر آموزش با کیفیت کارکنان به سازمان‌ها این فرصت را می‌دهد که استعدادهای مناسب را حفظ کرده و سود خود را افزایش دهند. کارمندان می‌توانند از آموزش برای رشد مهارت‌های خود استفاده کنند، که باعث می‌شود آنها برای وظایف شغلی گسترده در نقش‌های فعلی خود مفیدتر باشند.

جهاد دانشگاهی یکی از با سابقه‌ترین نهادها در امر آموزش است که توانسته با آموزش‌های تخصصی کمک شایانی به توانمندسازی کارکنان ادارت، سازمان‌ها، بخش خصوصی و... کند.

جهاد دانشگاهی؛ پیشرو در آموزش کارکنان دستگاه‌ها و بخش خصوصی

سیروس رضایی، رئیس جهاد دانشگاهی چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: آموزش همواره یک راه حل قابل اعتماد به منظور افزایش کیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریتی است که به عنوان یک حلال مسائل و مشکلات در سازمان‌‎ها شناخته می شود، بنابراین بارزترین نمود سرمایه‌گذاری سازمان‌ها و مؤسسه‌ها برای کارکنان خود، آموزش نیروی انسانی است.

وی رفع ضعف و کاستی‌های کارکنان، ایجاد رضایتمندی در کارکنان، کسب توانمندی لازم برای تصدی پست‌های بالاتر، افزایش بهره وری و... را از جمله مزایای آموزش کارکنان دانست و تصریح کرد: آموزش دوره‌های تخصصی و کاربردی، آموزش دوره‌های مصوب سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برای دستگاه‌های اجرایی، توانمندی برگزاری دوره‌های تخصصی صنعت آب و برق (دارای مجوز رسمی از وزارت نیرو)، برگزاری کلیه دوره‌های آموزشی بدو خدمت و حین خدمت برای شرکت‌های غیردولتی، برگزاری آزمون‌های سازمانی به صورت آنلاین و برگزاری آزمون‌های استخدامی به سفارش سازمان‌های استان از جمله خدمات جهاد دانشگاهی استان برای برای بخش دولتی و غیر دولتی است.

رئیس جهاد دانشگاهی استان با اشاره به اینکه در شش ماه نخست امسال ۱۰۹۷ نفر از کاکنان دستگاه‌ها و بخش خصوصی از آموزش‌های جهاد دانشگاهی استفاده کرده‌اند، گفت: همچنین در سال گذشته ۴۳۰۲ نفر از کارکنان از این آموزش‌ها بهره‌ برده‌اند.

رضایی خاطرنشان کرد: دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی استان می‌توانند با عقد تفاهم‌نامه با جهاد دانشگاهی استان، از خدمات آموزشی و تخصصی کوتاه مدت این نهاد بهره‌مند شده و همچنین از تخفیف ویژه برای کارکنان و اعضای خانواده استفاده کنند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی منطقه چهارمحال و بختیاری آموزش کارکنان دولت آموزش بخش خصوصی توانمندسازی نیروی انسانی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی علمی و آموزشی جهاد دانشگاهی بخش خصوصی سازمان ها دستگاه ها آموزش ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۲۷۰۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مهلت ثبت‌نام دانشجویان در مسابقه ملی «سدید» تمدید شد

معاون فرهنگی سازمان جهاد دانشگاهی تهران، مهلت ثبت‌نام دانشجویان دانشگاه‌های تهران (مرحله استانی) به منظور شرکت در نخستین دوره مسابقه ملی «سدید» را تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ تمدید کرد. - اخبار سیاسی -

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، مسابقه ملی «سدید» در 4 بخش کتاب، پایان‌نامه، مقاله و طرح‌های پژوهشی برای دانشجویان مقاطع تحصیلی مختلف در خرداد 1403 برگزار می‌شود.

برگزاری دوره "سفیر تراز جمهوری اسلامی" به همراه مسابقه شبیه سازی در دانشگاه امام صادق(ع)

در این مسابقه دانشجویان همه مقاطع تحصیلی می‌توانند معرفی کتاب، ارائه مقاله چاپ‌شده در مجلات معتبر و یا طرح‌های پژوهشی و اختراعات خود را طی مدت 3 دقیقه در حضور داوران ارائه کنند، دانشجویان مقاطع تحصیلی ارشد و دکتری هم باید از پایان‌نامه و یا رساله دکتری خود طی همین مدت دفاع کنند.

براساس آئین‌نامه این مسابقه، طرح‌های ارائه‌شده باید در زمان دانشجویی یا حداکثر دو سال پس از دانش آموختگی به پایان رسیده باشد و دارای گواهی اتمام طرح و اعلام رضایت کارفرما برای ارائه در مسابقه باشد.

دانشجویان دانشگاه‌ها و مراکز عالی استان تهران تا پایان اردیبهشت 1403 مهلت دارند برای ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر به پایگاه اطلاع‌رسانی باشگاه کتابخوانی دانشجویان ایران به نشانی BookRc.ir مراجعه کنند و یا مشخصات خود را به پیام‌رسان ایتا و تلگرام با شناسه @ FarhangiJUT ارسال کنند.

برگزیدگان این مرحله از مسابقات علاوه‌بر دریافت جوایز نقدی و لوح تقدیر معتبر به مرحله کشوری معرفی می‌شوند.

جوایز نقدی در نظر گرفته‌شده برای برگزیدگان این مرحله از مسابقه ملی «سدید» شامل موارد ذیل است:

یک جایزه 20 میلیون ریالی برای یک نفر
دو جایزه 10 میلیون ریالی برای دو نفر
3 جایزه 5 میلیون ریالی برای سه نفر

سازمان ترویج مطالعه و نشر جهاد دانشگاهی با همکاری و مشارکت دبیرخانه مسابقات جهاد دانشگاهی، معاونت فرهنگی سازمان جهاد دانشگاهی تهران و جهاد دانشگاهی، اداره‌کل امور خوابگاه‌های دانشگاه تهران و معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران این مسابقه ملی را در استان تهران برگزار می‌کند.

انتهای پیام/